中國化學工程集團有限公司是國務院國資委直接監管、我國工業工程領域資質最為齊全、功能最為完備、業務鏈最為完整、知識技術密集的大型工程建設集團，是國內最早開展對外工程承包的企業之一。60余年來始終致力于我國的工業體系建設，專注于化工、石油化工、電力、市政、建筑、環保等工程建設、服務及相關業務，承建了我國絕大部分化工、部分石油化工和煉油項目。自1995年以來連續被美國權威刊物《工程新聞記錄》(ENR)發布為全球最大的250家承包商之一。
賽鼎工程有限公司（英文SEDIN Engineering Co., Ltd）成立于1958年。2006年被認定為國家高新技術企業，2008年改制為國有獨資一人有限責任公司。2011年取得了住建部頒發的工程設計綜合資質甲級，該資質為目前工程建設領域最高等級資質。公司還具有工程咨詢、工程監理、工程招標、工程勘察甲級、環境評價、壓力容器、壓力管道、勞動安全評價、國外承包工程勞動合作經營許可證等資質。具有質量、環境和職業健康安全三標一體管理體系認證證書。是中國化學工程股份有限公司的全資子公司。承攬了國內、國外及地方大中型重點建設項目1300余項，工程業績遍布全國，共獲得國家、部、省級優秀設計、科技進步獎200余項。2005年至今一直為全國工程勘察設計百強企業。
中化學賽鼎科創產業發展有限公司是由賽鼎工程有限公司與中科院山西煤化所（以下簡稱煤化所）于2022年合作成立。中化學賽鼎科創產業發展有限公司充分發揮賽鼎公司央企品牌、投融資能力和管理經驗等方面的優勢，充分調動煤化所在人才隊伍、技術研發、設備工程和市場資源等方面的優勢，雙方優勢互補，強強聯合，同時以股權激勵的方式持續延攬高端技術人才，建立靈活高效的市場化經營機制，提升內生活力和市場競爭力。中化學賽鼎科創產業發展有限公司投資建設年產3萬噸相變儲能材料生產項目，三年內將生產規模擴產至10萬噸/年，產品種類擴展至20種，投資約10億元。十年內形成年產20萬噸相變材料規模，投資規模達到50億元，成為相變材料生產規模全球最大、相變材料生產能力和應用技術國際領先、有機相變材料品種齊全、無機相變材料兼有、相變應用材料多樣的儲能企業。
根據業務發展需要，現對中化學賽鼎科創產業發展有限公司高級管理崗位面向社會公開招聘?，F就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位信息如下：
1.總經理1名
2.副總經理2名（分別分管物資采購、生產運營、安全環保和產品規劃、市場開發、營銷）
二、報名條件
（一）基本條件
1.認同公司業務發展方向及管理模式，遵守公司規章制度和員工從業守則。
2.具有較強的開拓創新精神和豐富的相關行業經驗。
3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
4.大學本科及以上學歷，具有崗位相關專業知識。
5.應聘高級管理崗位人員年齡男性一般不超過50周歲，女性一般不超過45周歲（截止至2022年10月31日）。
6.條件特別優秀者可適當放寬相關要求。
（二）崗位應聘條件
應聘者還應具備與崗位職責相匹配的崗位要求。具體條件見《中化學賽鼎科創產業發展有限公司公開招聘崗位職責與崗位任職條件說明書》（見附件1）
三、招聘程序
（一）報名
1.請下載并填寫《中化學賽鼎科創產業發展有限公司公開招聘申報表》（見附件2），按要求填寫信息，粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張；
2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學歷學位證件、職稱證件、資格資質證件、榮譽證書證件等；
3.以上資料須整理為壓縮文件（文件命名為:崗位名稱-姓名,如：總經理-王強），發送至郵箱：zuzhi@sedin.com.cn；
4.本次招聘不接收其它格式填寫的簡歷。
（二）資格審查
根據崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。公司將通過電話、短信及郵件等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。
（三）考核測試
所有通過資格審查的應聘者需統一參加招聘面試，時間地點另行通知。
（四）體檢和背景調查
通過考核測試的人員需提供本人2022年度體檢結果。體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用。
通過體檢的人員需通過背景調查，背景調查包括但不限于工作經歷、業績表現、個人獎懲等內容。
（五）聘用公示
對擬聘用人員進行任前公示，公示合格后聘任上崗。公示期限5個工作日。
（六）聘用
公示期滿后，按照有關規定辦理聘用手續，聘任期3年，職務試用期一年，與中化學賽鼎科創產業發展有限公司簽訂勞動合同，并簽訂崗位聘任協議和年度及任期經營業績責任書，以契約方式明確聘任崗位、聘任期限、任務目標、權利義務、考核評價、薪酬標準、履職待遇及福利、獎懲措施、續聘和解聘條件、保密要求、違約責任等內容。
四、薪酬待遇
中化學賽鼎科創產業發展有限公司高級管理人員的薪酬分配實行“業績與薪酬雙對標”機制。在統籌考慮公司發展戰略、建設質量、經營業績、薪酬策略等因素基礎上確定薪酬總水平，同時根據經理層成員所承擔的任務及履職表現確定具體薪酬，薪酬水平與同行業、同規模、同職位、同業績的市場薪酬對標。
五、其他事項
1.報名截止日期：2022年11月7日17時。
2.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾對應聘者信息保密。
3.應聘相關情況可以電話進行咨詢。
聯系電話：0351-2179064
附件1 中化學賽鼎科創產業發展有限公司公開招聘崗位職責與崗位任職條件說明書
